Yritysvastuu

Positiivinen vaikutus – joka p?iv?

Sanoma on Euroopan johtava oppimisen- ja median yhti?, jolla on merkitt?v? rooli markkinoilla, joilla se toimii. Sanoman kulttuurilliset ja yhteiskunnalliset tavoitteet perustuvat yhteisiin l?nsimaisiin arvoihin: ihmisarvoon, demokratiaan ja vapauteen. Mediasis?lt?mme, oppimateriaalimme ja dataan perustuvat, r??t?l?idyt ratkaisumme vaikuttavat ihmisiin ja yhteiskuntaan p?ivitt?in. Mediasis?lt?mme lis??v?t ihmisten tietoisuutta ja oppimateriaalimme uudistavat koulutusta. Meill? on my?s keskeinen teht?v? demokratian ja sananvapauden edist?j?n?. Dataan perustuvan optimoidun r??t?l?innin ja kohdentamisen avulla voimme luoda entist?kin kiehtovampia sis?lt?j? ja yksil?llisempi? oppimispolkuja. Tinkim?t?n journalistinen etiikka ja vastuullinen liiketoiminta ovat perusedellytyksi? positiivisen vaikutuksen aikaansaamiseksi.

Sanoma noudattaa toiminnassaan ja hallinnossaan toimintamaissaan voimassa olevia lakeja ja s??nn?ksi?, omia Eettisi? ohjeitaan? ja konsernin sis?isi? politiikkoja ja ohjes??nt?j?. Tavoitteenamme on pienent?? negatiivista vaikutustamme ymp?rist??n, ja maksimoida positiivisia sosiaalisia ja taloudellisia vaikutuksia kaikessa liiketoiminnassamme. Sanoma on sitoutunut edist?m??n eettist? ja vastuullista liiketoimintatapaa niin omassa toiminnassaan kuin tavarantoimittajiensakin osalta.

Sanoman toimintaymp?rist?, liiketoimintamalli sek? asema ja vaikutukset arvoketjussa on kuvattu tarkemmin arvonluontimallissa (avaa pdf t?st?).

 

Yritysvastuuohjelmamme

Liiketoiminnallamme on positiivinen vaikutus yhteiskuntaan

Oppiminen: Mediasis?ll?t: Data ja yksityisyydensuoja:
Oppilaita motivoivat oppimateriaalit auttavat saavuttamaan hyvi? oppimistuloksia Riippumattomalla mediasis?ll?ll? on t?rke? rooli mielipiteenmuodostuksessa Analytiikan hy?dynt?minen k?ytt?jien luottamuksesta ja yksityisyydensuojasta tinkim?tt?.

Vastuullisten liiketoimintak?yt?nt?jemme tavoitteena on varmistaa toiminnan vaatimustenmukaisuus ja minimoida sen negatiiviset vaikutukset koko arvoketjussa.

Vaatimustenmukaisuus ja Eettiset ohjeet: Ymp?rist?vaikutukset: Vastuu ty?nantajana: Vastapuolten
tunteminen:
Sanoman Eettiset ohjeet ohjaavat p?ivitt?ist? toimintaamme. Vahvistamme vastuullista toimintaamme yhteisill? s??nn?ill? ja arvoilla. Varmistamme, ett? kaikki ty?ntekij?mme ymm?rt?v?t ne ja sitoutuvat niihin. Kehit?mme ja arvioimme yhteisi? politiikkojamme ja niihin liittyvi? koulutuksia jatkuvasti. Keskeisimm?t Sanoman liiketoimintaan liittyv?t ymp?rist?vaikutukset aiheutuvat paperin ja painov?rien k?yt?st?, esimerkiksi painotaloissa, toimitiloissa ja digipalveluissa k?ytett?v?st? energiasta sek? kuljetuksista ja tuotteiden jakelusta. Sanoma on sitoutunut luomaan ty?ntekij?it??n inspiroivia, monimuotoisuutta arvostavia, ty?ntekij?iden n?kemyksi? huomioivia ja yksil?n oikeuksia kunnioittavia ty?ymp?rist?j? ja ty?skentelykulttuureja. Sanoma ei salli syrjint??, ahdistelua eik? kiusaamista ty?paikalla. Sanoma tarjoaa kaikille ty?ntekij?ille yht?l?iset mahdollisuudet ja hyv?t ty?olot sek? varmistaa tasavertaisen kohtelun ja palkitsemisen. Ty?ntekij?iden ammatillinen kehittyminen on Sanomalle erityisen t?rke??, ja yhti? tukee jatkuvaa oppimista vahvasti. Sanoma edellytt?? ett? sen tavarantoimittajat sitoutuvat eettiseen ja vastuulliseen liiketoimintaan. Sanoman Eettiset ohjeet tavarantoimittajille m??rittelev?t eettiset toimintaohjeet ja vastuulliset liiketoimintaperiaatteet, joita tavarantoimittajiemme tulee noudattaa.

Yritysvastuuseen liittyv?t riskit

Sanomalle keskeisiin yritysvastuuasioihin liittyv?t p??asialliset riskit k?sitt?v?t mm. osaajien houkuttelemiseen ja pit?miseen liittyv?t riskit, ymp?rist?riskit sek? ihmisoikeuksiin, korruptioon ja lahjontaan liittyv?t riskit. Lis?tietoa mainituista riskeist? t??lt?.

 

Lis?? yritysvastuusta:

> Vuosikatsaus 2018 (ss. 19 – 21)

> GRI-indeksi 2018 (englanniksi)?

Lis?tietoja antaa my?s:
Kaisa Uurasmaa
Johtaja, sijoittajasuhteet ja yritysvastuu
puh +358 40 560 5601
kaisa.uurasmaa@www.kidseardoc.com

 

 

免费可以看黄的视频-黄片视频-A片视频网站